Supervision
& Coaching
Supervision
Fallsupervision
kommt zum Einsatz, wenn Sie spezifische Situationen im Umgang mit ihren Klienten genauer be- leuchten oder Klarheit in einen Einzelfall bringen wollen. Dabei werden alle relevanten Informationen auf fachlicher, sachlicher und emotionaler Ebene zusammengeführt.
Über eine Vielzahl an Methoden verhilft Ihnen Fallsupervision zu mehr Klarheit, schafft Entlastung, unterstützt Sie effizient und bringt mehr Freude und Kompetenz in Ihren Arbeitsalltag.
Dies ermöglicht Ihnen als Team neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Team- oder Gruppensupervision
ist ein professionelles Instrument zur Prozessbegleitung in Teams oder Gruppen. Als Supervisorin begleite und rege ich die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung an. Sinnvoll ist diese Art der Supervision bei veränderten Teamkonstellationen, neuen Herausforderungen in der Aufgabenstellung, Rollenklärung, Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams oder der Gruppe und um Reibungsverluste auf der Beziehungsebene zu minimieren.
Coaching
setzt auf individuelle Resourcen des Klienten um eigene Lösungen zu finden. Der Coach begleitet den Prozess, bei dem der Klient neue Erkenntnisse gewinnt und Handlungsalternativen entwickelt. Die Ziele werden vom Klienten klar definiert, so dass der Erfolg von Coaching messbar und überprüfbar wird. Coaching bezieht sich auf Situationen im Arbeitsleben und macht die Wechselwirkung von Außenwirkung und inneren Anteilen deutlich.